Pusat Info Karir

Kumpulan Informasi Lowongan Kerja Bulan April Tahun. 2010 (Update Terus)

by udinmduro on Mar.13, 2010, under Karir

Silakan Anda Klik Link Dibawah ini Kumpulan Informasi Lowongan Kerja khusus Bulan April Tahun. 2010
Leave a Comment more...

Lowongan Kerja Resident Auditor dan Area Sales Manager PT. BANK RAKYAT INDONESIA / BRI (Persero), Tbk Th. 2010

by udinmduro on Mar.12, 2010, under Karir

PENERIMAAN KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), Tbk. RESIDENT AUDITOR & AREA SALES MANA
Leave a Comment more...

Lowongan Kerja Resident Auditor dan Area Sales Manager PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), Tbk

by Saffa' on Mar.12, 2010, under Karir

PENERIMAAN KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), Tbk. RESIDENT AUDITOR & AREA SALES MANA
Leave a Comment more...

Kesempatan Menjadi Awak Kabin Haji Tahun 2010

by infokito™ on Mar.12, 2010, under Karir

PT Garuda Indonesia memberi kesempatan kepada pria/wanita yang berdomisili di Sumsel untuk menjadi P
Leave a Comment more...

Lowongan Kerja PT. PLN BATUBARA (Maret ‘10)

by tomkurnia on Mar.12, 2010, under Karir

Lowongan kerja di PT PLN BATUBARA yg merupakan anak perusahaan dari PT PLN yang  bergerak di bidang pengusahaan batubara untuk mendukung pengamanan sebagian pasokan batubara untuk kebutuhan unit unit Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) Batubara.

Adapun saat ini PT PLN BATUBARA membutuhkan tenaga-tenaga profesional lulusan:

  • S1 Falkutas Teknik Program Studi Pertambangan, 
  • S1 Falkutas Teknik Program Studi Geologi,
  • D3/ Akademi Program Studi Ilmu Pelayaran/ Maritim. (continue reading...)
Leave a Comment more...

Supervisor Internal Audit – Agung Sedayu

by internalauditindonesia on Mar.12, 2010, under Karir

Agung Sedayu Group is Indonesia’s well known property developer, with premier retail, commercial and residential properties in its portfolio. With experience over 25 years in its industry, Agung Sedayu Group keeps on developing the best properties in strategic locations with great investment value for the customers.

With it’s Mission to developed qualified property product with efficiency and punctuality, Agung Sedayu Group is consistent with it’s goal in becoming the most trusted property developer and the market leader in Indonesia. Prioritizing the satisfaction of its customer

Supervisor Internal Audit

Requirements :

  • Male / Female
  • 27 – 30 Years Old
  • Bachelor Degree in Accounting
  • Min. GPA 3.00, graduate from reputable University
  • Having knowledge in auditing, finance, tax, management, ISO
  • Fluent in English both oral and written (Mandarin is an advantage)
  • Experience at least 3 – 4 years as External Auditor and Internal Auditor

If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:

HR Department
PT. AGUNG SEDAYU GROUP
Harco Electronic Superstore Lantai 4
Jl. Mangga Dua Raya, Jakarta 10730

E-mail:

recruitment@agungsedayu.com

Sumber : Jobsdb.com
Leave a Comment more...

Senior Internal Audit – Agung Sedayu

by internalauditindonesia on Mar.12, 2010, under Karir

Agung Sedayu Group is Indonesia’s well known property developer, with premier retail, commercial and residential properties in its portfolio. With experience over 25 years in its industry, Agung Sedayu Group keeps on developing the best properties in strategic locations with great investment value for the customers.

With it’s Mission to developed qualified property product with efficiency and punctuality, Agung Sedayu Group is consistent with it’s goal in becoming the most trusted property developer and the market leader in Indonesia. Prioritizing the satisfaction of its customer

Senior Internal Audit

Requirements :

  • Male / Female
  • 25 – 27 Years Old
  • Bachelor Degree in Accounting
  • Min. GPA 3.00, graduate from reputable University
  • Having knowledge in auditing, finance, tax, management, ISO
  • Fluent in English both oral and written (Mandarin is an advantage)
  • Experience at least 2 years as External Auditor and Internal Auditor

If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:

HR Department
PT. AGUNG SEDAYU GROUP
Harco Electronic Superstore Lantai 4
Jl. Mangga Dua Raya, Jakarta 10730

E-mail:

recruitment@agungsedayu.com

Sumber : Jobsdb.com
Leave a Comment more...

Micro Business Team Leader Auditor – Bank BTPN

by internalauditindonesia on Mar.12, 2010, under Karir

We are looking for professional candidates experienced in banking industries to fill the position:
MICRO BUSINESS TEAM LEADER AUDITOR (Kode : TLA)
Tugas dan Tanggung jawab :

  • Memastikan audit project diimplementasikan secara baik, mulai dari persiapan sampai dengan pelaporan audit
  • Memimpin jalannya audit di lapangan, termasuk koordinasi dan memberikan pengarahan kepada para auditor
  • Melakukan koordinasi dengan auditee, khususnya terkait dengan temuan audit

Kualifikasi :

  • Usia minimal 26 tahun, maximal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun sebagai auditor/ internal controller, pernah bekerja di bank atau mengaudit bank/ financial institution minimal 2 tahun
  • Memiliki pengetahuan yang baik atas tehnik dan prinsip audit
  • Memiliki pengetahuan yang memadai atas bisnis & operational bank
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik termasuk project management
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik

Please send your complete CV with the latest photo to:

recruitment@bankbtpn.co.id
(format file : *doc, *pdf, *zip, max 300kb)

Dokumen paling lambat diterima dalam waktu 14 hari setelah iklan ditayangkan

(Nb. Only candidates who meet the qualifications will be processed further)

Sumber : Jobsdb.com
Leave a Comment more...

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TINGKAT S1/D3 Terbaru

by lowongankerjasemarang on Mar.12, 2010, under Karir

PT. PLN ( PERSERO)

PENGUMUMAN
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT S1/D3 MELALUI JOB FAIR ITS
17 – 18 MARET 2010

Kembangkan potensi dan kompetensi saudara dengan bergabung bersama PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan melalui Job Fair ITS (terbuka untuk UMUM).

  • Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :
POSISI JABATAN JURUSAN
TINGKAT S1
  • ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Listrik Industri
  • Teknik Tenaga Listrik
  • ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Listrik Industri
  • Teknik Tenaga Listrik
  • HK (Assistant Analyst di bidang hukum)
  • Ilmu Hukum
  • HR (Assitant Analyst di bidang sumber daya manusia)
  • Teknik Industri
  • Psikologi
  • Manajemen SDM
  • EP (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik)
  • Mekatronika
  • Perawatan Mekanik
  • Teknik Kontrol Kelistrikan
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Mekatronika
  • Teknik Mesin
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Pengaturan
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Listrik Industri
  • Teknik Tenaga Listrik
  • PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Mekatronika
  • Teknik Mesin
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Sipil
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Lingkungan
  • SI (Assistant Analyst/Officer di bidang sistem informasi)
  • Teknik Informatika
  • Teknik Komputer
  • Sistem Informasi
  • Teknologi Informasi
  • NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • Manajemen Pemasaran
  • Pemasaran
  • Studi Pembangunan
  • Teknik Informatika
  • Teknik Komputer
  • Sistem Informasi
  • Teknologi Informasi
TINGKAT D3
  • TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Listrik Industri
  • Teknik Tenaga Listrik
  • TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Listrik Industri
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Kontrol Kelistrikan
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Mesin
  • Teknik Mekatronika
  • Teknik Mesin Industri
  • TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Sipil
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Mekatronika
  • Teknik Mesin Industri
  • TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
  • Teknik Elektro Industri
  • Teknik Elektro Kontrol
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik
  • Teknik Listrik Industri
  • Teknik Tenaga Listrik
  • PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • Manajemen Pemasaran
  • Pemasaran
  • Studi Pembangunan
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
  • Teknik Komputer
  • PAS (Junior Officer Administrasi SDM)
  • Ilmu Komputer
  • Informatika Industri
  • Manajemen Informatika
  • Manajemen Informatika dan Komputer
  • Manajemen Komputer
  • Manajemen Sistem Informasi
  • Sistem Informasi
  • Sistem Komputer
  • Teknik Informatika
  • Teknik Informatika Komputer
  • Teknologi Informasi
  • Teknologi Sistem Informasi
  • Administrasi Bisnis
  • Administrasi Bisnis Perkantoran
  • Administrasi dan Kebijakan Publik
  • Administrasi Hukum
  • Administrasi Kepegawaian
  • Administrasi Perdagangan
  • Administrasi Pembangunan
  • Administrasi Sekretari
  • Ilmu Administrasi
  • Ilmu Administrasi Bisnis
  • Ilmu Administrasi Fiskal
  • Ilmu Administrasi Niaga
  • Ilmu Kesekretariatan
  • Kesekretariatan
  • Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
  • Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
  • Manajemen Administrasi
  • Manajemen Perkantoran
  • Manajemen Personalia
  • Manajemen Personalia dan Penyuluhan
  • Manajemen Perusahaan
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Pemasaran
  • Studi Pembangunan
  • Sekretari
  • Sekretaris
  • TPD (Junior Officer di bidang pengelolaan data)
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
  • Teknik Komputer
  • PKU (Junior Officer Pengelola Keuangan)
  • Administrasi Keuangan
  • Administrasi Manajemen Keuangan
  • Administrasi Niaga
  • Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen dan Perdagangan
  • Manajemen dan Studi Pembangunan
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • Manajemen Pemasaran
  • Manajemen Umum
  • Studi Pembangunan
  • PAK (Junior Officer Akuntansi)
  • Akuntansi
  • Akuntansi dan Perbankan Syariah
  • Akuntansi Komputer
  • Akuntansi Perbankan
  • Akuntansi Perpajakan
  • Akuntansi Umum
  • Komputer Akuntansi
  • Komputerisasi Akuntansi
  • AKM (Junior Officer di bidang Kimia)
  • Teknik Kimia

Persyaratan dan Proses Rekrutmen :

Persyaratan :

    • Lulus S1 atau D3
      • S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
      • D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
    • Batas Usia
      • S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
      • D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
    • IPK:
      • IPK > 2,75 untuk Teknik
      • IPK > 3,00 untuk Non Teknik

Proses Rekrutmen
Pelamar harus menggunakan USER ID SAC. Belum punya silahkan, Klik : LOGIN PELAMAR  di : www.sac.its.ac.id

    1. Mengisi data pendaftaran dan menunjukkan berkas lamaran melalui Stand PLN di Job Fair ITS tanggal 17 – 18 Maret 2010. Kelengkapan berkas lamaran:
      • Copy KTP
      • Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
      • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
      • Pas Foto terbaru ukuran 4X6 sebanyak 2 lembar
    2. Pendaftar yang tidak membawa ketiga item di atas tidak dapat mengikuti proses lebih lanjut.
    3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
    4. Panggilan tes melalui website www.pln.co.id & www.pln-jatim.co.id
    5. Tahapan Tes meliputi
      • GAT
      • Tes Akademik dan Bahasa Inggris
      • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
      • Tes Kesehatan
      • Wawancara

Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tahapan Tes Akademik dan Bahasa Inggris, pada saat tes psikologi diwajibkan menyerahkan berkas lamaran berupa:

  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
  2. Riwayat Hidup (CV)
  3. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
  4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  5. Copy KTP
  6. Copy akte kelahiran.
  7. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
    • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
    • Ijazah D3 yang dilegalisir

Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya

Lain-lain:

  1. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
  2. Pasca Seleksi :
    • Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan selama 8 – 12 bulan
    • Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:
      • Tingkat D3 pada Grade Basic 2 (setara peringkat 20)
      • Tingkat S1 pada Grade Specific 4 (setara peringkat 18)
  3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
Leave a Comment more...

Looking for something?

Use the form below to search the site:

Still not finding what you're looking for? Drop a comment on a post or contact us so we can take care of it!

Visit our friends!

A few highly recommended friends...

Archives

All entries, chronologically...